Vi är en ideell medlemsförening!

Det innebär att vi inte har någon anställd personal eller arvoderade funktionärer. Allt som görs i föreningen, och på klubben, oavsett på vilken nivå, görs helt ideellt av medlemmar vid sidan om deras ordinarie arbeten och uppdrag.

Att vi är en medlemsförening har både för- och nackdelar.

Till fördelarna hör att vi har ett serveringstillstånd för slutet sällskap, men det är samma regler och krav som gäller för oss som för vilken krog som helst i Stockholm med tre undantag:

• Vi kan vara diskriminerande (vara öppen enbart för våra medlemmar/killar),
• Vi måste inte ha ett restaurangkök med mat lagad från råvaror.
• Det ska inte gå att teckna nytt medlemskap i samband med entré.

Till nackdelarna hör att allt färre engagerar sig i ideella verksamheter vilket ibland gör det svårt att bemanna våra öppetkvällar, eller att planera och genomföra våra event som Baltic Battle, vårt deltagande i Stockholm Pride och våra vanliga öppetkvällar.

 

Vad innebär det att engagera sig ideellt?

Du delar med dig av ditt intresse, din energi, och din kompetens till oss. Hur mycket beror på vad du vill och kan göra, och hur mycket eller hur ofta du kan göra det.

Ideellt arbete är inte betalt eller arvoderat (inte ens våra styrelsemedlemmar är arvoderade). Att hantera arvoden är kostsamt och omständigt – både för oss som förening (då vi i stort jämställs med arbetsgivare) och för den som tar emot arvodet (ska redovisas till Skatteverket). Vi har i stället ett annat, lite mer flexibelt, system för att premiera engagemang.

• Om man har ett förtroendeuppdrag som är mer regelbundet under ett verksamhetsår får man ett förmånskort som ger fri entré, fri alkoholfri dryck samt lägre pris på alkoholhaltig dryck.
• Om man gör ett arbetspass som volontär får man ett antal förmånskuponger som kan användas för fri entré, fri alkoholfri dryck, samt lägre pris på alkoholhaltig dryck.
• För varje betald entré avsätts 20 kr i en pott för volontärsaktiviteter. Den innefattar bland annat tre volontärsträffar med mat och dryck, en volontärsträff med trerättersmiddag och dryck, och andra aktiviteter som våra bemanningsansvariga bestämmer.
• De som bemannar en öppetkväll delar på den dricks som kommit in.

 

Hur engagerar jag mig?

Det är inte svårare än att du skickar ett e-post till oss och berättar lite om dig och vad du vill engagera dig i.

 

Vad kan jag engagera i?

I föreningens styrelse

Vi drivs som en helt vanlig ideell medlemsförening med en styrelse som tillsätts av vårt årsmöte. Mandatperioden (den tid man väljs för) är två år, och halva styrelsen väljs vart annat år.

Styrelsen har ansvaret för att driva föreningen och vår klubbverksamhet och kräver normalt en till ett par timmars engagemang per vecka (i genomsnitt). Styrelsen sammanträder 10 gånger per år och ett styrelsemöte tar ca 1,5 – 2 timmar.

För att sitta i styrelsen får man inte finnas med i belastningsregistret, ha skatteskulder, eller skulder/indrivningar hos Kronofogdemyndigheten. Man måste också ha varit helårsmedlem i minst ett år.

• Ordförande
• Vice ordförande
• Sekreterare
• Kassör
• 4-8 styrelseledamöter

Om du vill engagera dig i föreningens styrelse kontaktar du valberedning@slmstockholm.se

I föreningen med förtroendeuppdrag

Det är inte möjligt för styrelsen att göra exakt allting i föreningen.

Det finns gott om möjligheter att engagera sig i vår dagliga verksamhet. Vi har precis fastställt en ny struktur för detta som du kan läsa mer om på den här sidan!

På våra öppetkvällar

Bemanningen på våra öppetkvällar är viktig. De som jobbar under en öppetkväll utgör ett team som tillsammans ansvarar för kvällen med förberedelser, genomförande, städning och påfyllning efteråt. Det finns alltid en volontär som är huvudansvarig för kvällen. Oftast är den en volontär som jobbar i baren och känns igen genom att denne bär en orange bricka med ett stort A på.

• Entré
  Entrévärden är oftast besökarens första kontakt med SLM Stockholm för kvällen! Som entrévärd utfärdar man medlemskap, tar betalt för entré, säljer merchandize. Entrévärden är också den som i första hand säkerställer att besökaren följer kvällens officiella klädkod och inte är allt för påverkad. Om en besökare ser ut att kunna vara under 18 år görs även ålderskontroll.
• Garderob
  Garderobsvärden är den som tar emot och hänger en besökarens kläder/väskor i garderoben, och som lämnar ut dem när gästen går hem. Det kan periodvis vara högt tryck i garderoben. Vid lugna perioder i garderoben bistår garderobsvärden med att plocka glas i lokalen.
• Bar
  Barvärden hanterar serveringen i baren och säkerställer att den som är för påverkad inte serveras mer och ombeds gå hem. Den som bemannar baren och även är anmäld som serveringsansvarig är oftast den som har huvudansvaret under öppetkvällen.
• Flex
  Flexvärden är en resurs som alternerar mellan bar och garderob beroende på var det just då är högst behov samt bistår med att plocka glas i lokalen.
• Serveringsansvarig
  Alkohollagen kräver att det under varje öppetkväll finns en person som är serveringsansvarig på plats i lokalen. Serveringsansvarig är föreningens officiella representant mot myndigheterna vid en kontroll och ska även säkerställa att de regler som gäller för alkohol- och livsmedelsförsäljning och hantering följs. För att bli godkänd av Stockholms stad som serveringsansvarig får man inte finnas i belastningssregistret, ha skatteskulder eller skulder/indrivningar hos Kronofogdemyndigheten. Uppgift om serveringsansvarig är en allmän handling och är sökbar på nätet.

Att jobba i bar, entré och garderob under en öppetkväll kan ofta vara minst lika givande som att vara hos oss som gäst. Man får kontakt med våra medlemmar och besökare på ett helt annat sätt än när man själv är där som gäst.

Vi kräver inte att man jobbar ett visst antal pass per månad eller år. Man gör så många pass man själv vill och har möjlighet till. Beroende på vilket pass man är intresserad av kommer man få ett antal övningspass med handledare innan man går sitt första egna pass.

Om du vill engagera dig på våra öppetkvällar kontaktar du crew@slmstockholm.se